El Grafiti Electrónico

El dinamismo empresarial ocurre cuando nuevas empresas ingresan al mercado y las ya existentes se expanden; y también cuando empresas menos productivas dejan de participar en éste. Pero el dinamismo empresarial está disminuyendo en muchas economías alrededor del mundo, interrumpiendo el proceso por el cual recursos tales como el trabajo y el capital son asignados eficientemente en la economía. Mucha de la evidencia de este fenómeno se concentra en las economías avanzadas, como la de los Estados Unidos. Pero este proceso de transición también se está observando en regiones menos desarrolladas, y muchas veces se ve acompañado de otras tendencias negativas relacionadas, tales como un crecimiento de la productividad más lento, una mayor concentración de poder de mercado y una brecha creciente en la productividad laboral entre compañías. La principal incógnita que enfrentan los políticos actualmente es determinar cuáles son las acciones necesarias para detener este declive. Existe una ampli...

La Teoría Generacional nace en 1991 con la publicación del libro Generations: The History of America’s Future de Neil Howe y William Strauss. En este, los autores analizan la historia de Estados Unidos a través de biografías generacionales que se remontan a 1584 y se extienden hasta 2069. En 1997, publicaron The Fourth Turning , donde ampliaron la teoría para describir la historia de EE. UU. en ciclos repetitivos de estados de ánimo sociales. Estos ciclos, que abarcan aproximadamente 80 años, se dividen en cuatro etapas recurrentes: Alto (una era de prosperidad), Despertar (una fase de agitación social y ética), Desmoronamiento (una época de desconfianza y retiro de las instituciones) y Crisis (un período de gran conflicto o agitación). Los libros analizan y describen específicamente la historia de los Estados Unidos, incluidas las Trece Colonias y sus antecedentes británicos, es importante recordar esto. Según Strauss y Howe, la historia avanza en ciclos de cuatro arquetipos generacio...